Objectif
Ce prix sera remis à un membre de l’Institut de la gestion financière en reconnaissance de services insignes rendus à l’igf*fmi et qui lui ont permis d’accroître son prestige et sa réputation à l’échelle nationale ou en reconnaissance de sa contribution bénévole exceptionnelle et soutenue aux succès des activités de l’igf*fmi National.
Processus
Critères
Le service exceptionnel est évalué dans son ensemble et comprend toute action, réalisation ou service qui:
- a rehaussé le prestige de l'igf*fmi
- a permis à l'igf*fmi d'offrir de meilleurs services à ses membres
- a fait rejaillir des honneurs sur l'igf*fmi d'une façon ou d'une autre
La contribution importante ou soutenue à titre de bénévole est évaluée dans son ensemble et selon les éléments suivants :
- un haut niveau d’effort de la part du bénévole
- une participation d’une durée exceptionnelle (c.-à-d., plusieurs années)
- un leadership qui inspire les autres bénévoles
- les sacrifices personnels
Toute personne membre de l'igf*fmi à l'exception des membres des conseils d'administration national et des Sections au moment de la présentation du prix.
Type et fréquence
Une plaque sera présentée lors de la Semaine de PP ou à l’AGSP. Si nécessaire, les frais de déplacement du récipiendaire pour recevoir ce prix seront couverts.
Nombre de prix
Pas plus de deux par année.
Comité de sélection
Comité de trois membres: le président de l'igf*fmi (préside le comité), le président sortant et un autre ancien président choisi par le président.
Mises en candidature
Les candidatures peuvent être proposées par une Section de l'igf*fmi ou toute personne membre de l'igf*fmi. Les mises en candidature doivent être accompagnées d'une description complète des actions, des réalisations ou du service pour lesquels le prix est recommandé et citer des faits précis et des mesures identifiables plutôt que des opinions ou des conclusions.
Les mises en candidature doivent être envoyées à:
Programme des Prix de l'igf*fmi
Institut de la gestion financière du Canada
309, rue Cooper, pièce 503
Ottawa (Ontario) K2P 0G5
Format de la mise en candidature
Aperçu biographique du candidat
Les mises en candidature doivent inclure le nom de la personne, son titre et son poste, l'adresse postale du domicile, les qualifications académiques ou professionnelles et toute autre information pertinente qui pourrait servir à évaluer les réalisations du candidat.
Description des réalisations
La description doit inclure:
- les objectifs et l'importance de la réalisation
- la méthodologie utilisée
- tout lien avec des travaux déjà entrepris dans ce domaine
- l'impact de cette réalisation
- les résultats atteints et anticipés
Décrire succinctement les faits saillants de cette contribution et particulièrement son impact et ses résultats (atteints ou anticipés). Cet énoncé servira pour le certificat officiel.
Signature
Signée par la personne proposant la candidature ou par le président de la Section, la mise en candidature doit inclure l'adresse postale et le numéro de téléphone de la personne proposant la mise en candidature.
| Année de présentation de prix |
Nom |
| 2010-2011 | Mark Huard |
| 2009-2010 | Jean Laporte |
| 2006 |
Arn Van Iersel |




