Imprimer la page Objectif
Les objectifs visés par ce prix sont :
- accroître l'intérêt et favoriser la croissance, le perfectionnement et le leadership dans le domaine de la gestion financière; et
- reconnaître à l'échelle nationale ceux qui ont démontré un leadership remarquable et une contribution notable à la gestion financière dans le secteur public (fédéral, provincial ou municipal).
Critères
Le candidat proposé doit avoir fait preuve pendant plusieurs années d'un leadership exceptionnel autant par son travail que l’importance de sa contribution à la profession. Les facteurs à considérer sont :
- pensée innovatrice
- qualité de ses publications
- recherche créative
- efficience exceptionnelle
- sens de l’initiative ayant pour résultat des épargnes importantes ou une utilisation plus efficiente des fonds, du temps, du matériel, du personnel ou des équipements
- activité remarquable mise en lumière par un professionnalisme exceptionnel
Les candidats proposés n'ont pas à être membre de l'Institut de la gestion financière mais doivent avoir démontré un leadership exceptionnel au sein de la collectivité de la gestion financière.
Type et fréquence
Plaque présentée lors de la Semaine de PP et invitation à la réception annuelle du Président qui a lieu au cours de la Semaine de PP.
Nombre de prix
maximum d'un prix par année.
Comité de sélection
Comité de quatre membres: le Président de l'igf*fmi préside le comité et choisit un ancien président et deux membres du Conseil d'administration de l'igf*fmi.
Mises en candidature
Les candidatures peuvent être proposées par les Sections ou toute personne membre de l'igf*fmi. Les mises en candidature doivent être accompagnées d'une description complète des réalisations pour lesquelles le prix est recommandé et décrire des actions ou des produits spécifiques et reconnaissables plutôt que de formuler des opinions ou des conclusions.
Les mises en candidatures doivent être envoyées à :
Programme des prix de l'igf*fmi
Institut de la gestion financière du Canada
309, rue Cooper, pièce 503
Ottawa (Ontario) K2P 0G5
Format de la mise en candidature
Courte biographie du candidat
Les mises en candidature doivent indiquer le nom de la personne, son titre et son poste, l'adresse postale du domicile, les qualifications académiques ou professionnelles et toute autre information pertinente qui pourrait servir à évaluer les réalisations du candidat.
Description des réalisations
Décrire spécifiquement le travail ou la contribution visée par la mise en candidature.
Cette description doit comprendre :
- les objectifs et l'importance du travail ou de la contribution
- la méthodologie utilisée pour le travail ou la contribution
- les liens entre le travail ou la contribution et les travaux semblables effectués dans ce domaine (si applicable)
- le nom des personnes, ministères ou autres organismes du secteur public qui ont contribué à la réalisation du travail ou de la contribution
- l'incidence, c.-à-d., sur le ministère, plusieurs ministères, l’ensemble du gouvernement ou sur l'extérieur du secteur public, le cas échéant.
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| Année de présentation de prix |
Nom |
| 2010 | Sheila Fraser |
| 2009 | Bryn Weadon |
| 2007 | Charles-Antoine St-Jean |
| 2005 | Roland Letarte |
| 2002 |
Raymond Dubois |
| 2002 |
Andy Macdonald |
| 2000 | Germain Tremblay |
