Imprimer la page Jeudi, le 13 janvier 2011
Une planification de carrière fructueuse pour les gestionnaires financiers du secteur public
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Trois fonctionnaires reconnus et exemplaires animeront ce webinaire. Ils partageront avec les participants leur riche expérience et leurs points de vue différents. Tout en reconnaissant qu’il y a plusieurs cheminements possibles pour réussir sa carrière, les présentateurs expliqueront comment ils s’y ont pris pour réussir la leur et pourquoi l’apprentissage continu, l’équilibre et les compromis sont essentiels si l’on veut être satisfait de sa carrière. Bien que leurs propos s’adressent à la collectivité des agents financiers du secteur public, leurs idées s’appliquent de façon universelle, peu importe le poste que vous occupez présentement ou celui que vous aimeriez occuper. Quelles sont les qualités d’un gestionnaire qui a du succès ou d’un sous-ministre? Voulez-vous ou devriez-vous vouloir occuper un tel poste? Où pouvez-vous trouver de l’aide? Bien qu’il soit impossible de discuter en profondeur de toutes ces questions au cours de ce webinaire d’une heure, les panelistes sauront vous suggérer plusieurs pistes pour vous aider à mieux planifier votre carrière.
M. Claude Caron est un membre accompli et influent de la communauté financière du Gouvernement, avec plus de 10 années d'expérience en tant que Dirigent principal des Finances (CFO) et Directeur Général des finances (DCFO), et une vaste expérience comme cadre supérieur dans le secteur des programmes du Secrétariat du Conseil du Trésor. M. Caron a co-présidé en 2007-2008 avec le Contrôleur général le Groupe de discussion du Contrôleur général qui représentait la communauté des sous-ministres
adjoints des Finances, et a été membre fondateur et ancien président du Conseil des DCFO.
M. Caron pris sa retraite de la fonction publique fédérale à Ottawa en août 2008 au niveau de sousministre adjoint. Il travaille maintenant comme conseiller en gestion indépendant, fournissant des services stratégiques aux ministères fédéraux.
Au cours de ses 33 ans de carrière, M. Caron a occupé des postes de direction au sein du gouvernement fédéral dans les domaines des Finances, de l’analyse des politiques, de la gouvernance, de la conception et de l'examen des programmes, et des services communs. Il possède une vaste expérience dans tous les aspects des Finances, y compris avec la mise en oeuvre du modèle CFO dans les ministères et organismes.
Il a été responsable des Finances à Patrimoine Canadien, au Ministère des Affaires Étrangères et du Commerce International, à la GRC et à la Commission Canadienne de Sureté Nucléaire.
Il a également une vaste expérience avec d'autres fonctions de gestion intégrée au niveau directeur général et sous-ministre adjoint, y compris en Ressources Humaines, gestion de l’information, informatique, planification, approvisionnement et contrats, gestion du matériel, biens immobiliers et sécurité. M. Caron a mené plusieurs séries d'examens budgétaires et de programme.
Sa longue expérience lui permet d'apporter, à tous les niveaux de gestion, des conseils pratiques et un sens commun sur la façon de traiter toute la gamme des questions de gestion: de la transformation organisationnelle, aux initiatives majeures de gestion du changement et de communication, au mentorat et à l’encadrement de nouveaux gestionnaires sur le «comment» de la gestion, à la résolution d’enjeux financiers les plus complexes, à la prestation d’avis et de conseils stratégiques aux équipes de haute
direction.
En tant que conseiller en gestion, il a été mandaté pour réaliser des initiatives importantes de changement et des projets à TPSGC, au Centre de la sécurité des télécommunications Canada, au MAECI, à Élections Canada, à la GRC, à RHDCC, à la Chambre des Communes et à le Agence de la Santé Publique du Canada. Ces mandats comprennent des évaluations stratégiques et recommandations sur la mise en oeuvre du modèle CFO dans trois organismes fédéraux du secteur publique.
M. Caron est un Comptable en Management Accrédité (CMA).
Eddie Vlasblom s’est joint au Bureau du contrôleur général en 2008. Il est en affectation de Santé Canada ou il assumait les responsabilités de Directeur exécutif finance stratégique. Ces responsabilités au BCG incluent le remaniement du cadre de responsabilisation, planification stratégique et sectorielle, coordinateur, administration, budgets ainsi que les ressources humaines. Avant de se joindre à la fonction publique, il détenait des rôles seniors en tant que Vice Président Finance et Dirigeant principal des Finances au sein de la nouvelle économie internet. Il est également le Directeur sénior responsable pour le renforcement de la collectivité de la gestion financière au moyen d’un éventail d’initiatives de renforcement.
M. Vlasbom est comptable agréé et compte plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière, à la fois dans les secteurs public et privé.
Il a travaillé à tous les paliers du gouvernement au Canada et au sein des finances dans le secteur privé.
Maria Barnes est actuellement une cadre supérieure invitée à l’Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX). Elle est arrivée à l’APEX en provenance du Centre de sécurité des télécommunications du Canada (CSTC) où elle avait été embauchée à titre de Directrice, Planification stratégique & Gestion moderne pour diriger une équipe qui tombe sous le portefeuille des finances. Elle a ensuite été demandée pour agir pour une année à titre de Directrice générale des finances et d’être responsable de la gestion des ressources de l’organisation, des systèmes financiers, des opérations comptables, des politiques financières et de leur observance, de la planification et des rapports externes et des contrats et achats.
Mme Barnes a débuté sa carrière dans la Fonction publique fédérale à titre d’agent d’examen pour Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) en 1998. Alors qu’elle était à AAC, elle a développé une nouvelle direction stratégique pour le ministère, effectué des analyses de politique et de risque, géré l’équipe de mesure de la performance du ministère et compétitionné avec succès pour être participante au Programme Cours et affectations de perfectionnement (CAP) dans l’ensemble du gouvernement.
La première affectation CAP de Mme Barnes en 2002 était la gestion de l’initiative Fonctionnaires sans frontières pour promouvoir la prochaine génération de leaders dans le gouvernement du Canada. En 2004, elle a déménagé à Halifax pour pouvoir devenir Directrice des opérations avec la branche de santé des Premières Nations et des Inuits de Santé Canada dans la région de l’Atlantique. Un de ses rôles était de gérer un budget annuel de 89 millions $. Elle est ensuite revenue dans la RCN et s’est joint à la branche de vérification, évaluation et études de la Commission de la Fonction publique à titre de Directrice de la planification stratégique et elle a ensuite occupé le poste de Directrice, Information et analyse des nominations.
Avec un historique important en gestion basés sur les résultats, Mme Barnes a conduit un certain nombre de projets sociaux, scientifiques et d’évaluation dont les résultats ont été présentés lors de conférences internationales et nationales et publiés dans des journaux consultés par ses pairs tels le Canadian Journal of Program Evaluation.
Originaire de Winnipeg, elle a joint la main-d’œuvre à temps plein en acceptant un travail dans le secteur privé. Un poste dans le secteur sans but lucratif l’a ensuite conduit à travailler avec le gouvernement provincial du Manitoba. Avant de rejoindre le gouvernement du Canada, elle a aussi été consultante pour une variété de clients dont la province de la Colombie-Britannique. En 2002, Mme Barnes a reçu un PH D interdisciplinaire de l’Université de Victoria et a enseigné dans trois universités canadiennes.
Avec son conjoint, elle est la fière parente de deux garçons (âgés de 7½ et de 5 ans).
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Trois fonctionnaires reconnus et exemplaires animeront ce webinaire. Ils partageront avec les participants leur riche expérience et leurs points de vue différents. Tout en reconnaissant qu’il y a plusieurs cheminements possibles pour réussir sa carrière, les présentateurs expliqueront comment ils s’y ont pris pour réussir la leur et pourquoi l’apprentissage continu, l’équilibre et les compromis sont essentiels si l’on veut être satisfait de sa carrière. Bien que leurs propos s’adressent à la collectivité des agents financiers du secteur public, leurs idées s’appliquent de façon universelle, peu importe le poste que vous occupez présentement ou celui que vous aimeriez occuper. Quelles sont les qualités d’un gestionnaire qui a du succès ou d’un sous-ministre? Voulez-vous ou devriez-vous vouloir occuper un tel poste? Où pouvez-vous trouver de l’aide? Bien qu’il soit impossible de discuter en profondeur de toutes ces questions au cours de ce webinaire d’une heure, les panelistes sauront vous suggérer plusieurs pistes pour vous aider à mieux planifier votre carrière.
| Claude Caron, CMA Expert conseil et ancien Vice-président et Dirigeant principal des finances, Commission canadienne de sûreté nucléaire |
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adjoints des Finances, et a été membre fondateur et ancien président du Conseil des DCFO.
M. Caron pris sa retraite de la fonction publique fédérale à Ottawa en août 2008 au niveau de sousministre adjoint. Il travaille maintenant comme conseiller en gestion indépendant, fournissant des services stratégiques aux ministères fédéraux.
Au cours de ses 33 ans de carrière, M. Caron a occupé des postes de direction au sein du gouvernement fédéral dans les domaines des Finances, de l’analyse des politiques, de la gouvernance, de la conception et de l'examen des programmes, et des services communs. Il possède une vaste expérience dans tous les aspects des Finances, y compris avec la mise en oeuvre du modèle CFO dans les ministères et organismes.
Il a été responsable des Finances à Patrimoine Canadien, au Ministère des Affaires Étrangères et du Commerce International, à la GRC et à la Commission Canadienne de Sureté Nucléaire.
Il a également une vaste expérience avec d'autres fonctions de gestion intégrée au niveau directeur général et sous-ministre adjoint, y compris en Ressources Humaines, gestion de l’information, informatique, planification, approvisionnement et contrats, gestion du matériel, biens immobiliers et sécurité. M. Caron a mené plusieurs séries d'examens budgétaires et de programme.
Sa longue expérience lui permet d'apporter, à tous les niveaux de gestion, des conseils pratiques et un sens commun sur la façon de traiter toute la gamme des questions de gestion: de la transformation organisationnelle, aux initiatives majeures de gestion du changement et de communication, au mentorat et à l’encadrement de nouveaux gestionnaires sur le «comment» de la gestion, à la résolution d’enjeux financiers les plus complexes, à la prestation d’avis et de conseils stratégiques aux équipes de haute
direction.
En tant que conseiller en gestion, il a été mandaté pour réaliser des initiatives importantes de changement et des projets à TPSGC, au Centre de la sécurité des télécommunications Canada, au MAECI, à Élections Canada, à la GRC, à RHDCC, à la Chambre des Communes et à le Agence de la Santé Publique du Canada. Ces mandats comprennent des évaluations stratégiques et recommandations sur la mise en oeuvre du modèle CFO dans trois organismes fédéraux du secteur publique.
M. Caron est un Comptable en Management Accrédité (CMA).
| Eddie Vlasblom,
Directeur principal intérimaire, Recrutement et gestion de carrière, renforcement de la capacité et développement de la collectivité, Bureau du contrôleur général |
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M. Vlasbom est comptable agréé et compte plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière, à la fois dans les secteurs public et privé.
Il a travaillé à tous les paliers du gouvernement au Canada et au sein des finances dans le secteur privé.
| Maria Barnes, Cadre supérieure invitée, Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX) |
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Mme Barnes a débuté sa carrière dans la Fonction publique fédérale à titre d’agent d’examen pour Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) en 1998. Alors qu’elle était à AAC, elle a développé une nouvelle direction stratégique pour le ministère, effectué des analyses de politique et de risque, géré l’équipe de mesure de la performance du ministère et compétitionné avec succès pour être participante au Programme Cours et affectations de perfectionnement (CAP) dans l’ensemble du gouvernement.
La première affectation CAP de Mme Barnes en 2002 était la gestion de l’initiative Fonctionnaires sans frontières pour promouvoir la prochaine génération de leaders dans le gouvernement du Canada. En 2004, elle a déménagé à Halifax pour pouvoir devenir Directrice des opérations avec la branche de santé des Premières Nations et des Inuits de Santé Canada dans la région de l’Atlantique. Un de ses rôles était de gérer un budget annuel de 89 millions $. Elle est ensuite revenue dans la RCN et s’est joint à la branche de vérification, évaluation et études de la Commission de la Fonction publique à titre de Directrice de la planification stratégique et elle a ensuite occupé le poste de Directrice, Information et analyse des nominations.
Avec un historique important en gestion basés sur les résultats, Mme Barnes a conduit un certain nombre de projets sociaux, scientifiques et d’évaluation dont les résultats ont été présentés lors de conférences internationales et nationales et publiés dans des journaux consultés par ses pairs tels le Canadian Journal of Program Evaluation.
Originaire de Winnipeg, elle a joint la main-d’œuvre à temps plein en acceptant un travail dans le secteur privé. Un poste dans le secteur sans but lucratif l’a ensuite conduit à travailler avec le gouvernement provincial du Manitoba. Avant de rejoindre le gouvernement du Canada, elle a aussi été consultante pour une variété de clients dont la province de la Colombie-Britannique. En 2002, Mme Barnes a reçu un PH D interdisciplinaire de l’Université de Victoria et a enseigné dans trois universités canadiennes.
Avec son conjoint, elle est la fière parente de deux garçons (âgés de 7½ et de 5 ans).
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